rubeen

Время работы:
с 8.00 до 17.00,
обед с 13.00 до 14.00.

Единая диспетчерская служба ЖКХ
короткий номер 115

(режим работы — круглосуточно)

Директор предприятия:
Осмоловский
Александр Михайлович

ПРОТОКОЛ Выездного заседания совета профилактики правонарушений ЖЭУ15

Присутствовали члены совета профилактики правонарушений: Спичакова О.Л., Шуляк И.А., Чеславская О.В.

На заседании совета профилактики правонарушений приглашены: начальник ЖЭУ15 Листопадов А.Б., общественные воспитатели – мастера ЖЭУ15. 

ПОВЕСТКА  ЗАСЕДАНИЯ:

  1. О профилактике правонарушений среди работников ЖЭУ 15 и фактах 

нарушения трудовой дисциплины рабочими КУиСД   данного структурного подразделения.

По  обсуждаемому  вопросу  ВЫСТУПИЛА:

Спичакова О.Л., и.о. заместителя директора по идеологической работе и социальным вопросам, председатель совета профилактики правонарушений, которая  проинформировала присутствующих о фактах нарушения трудовой дисциплины рабочими  КУиСД  ЖЭУ15: Овчинниковым Ю.В., Арлановым С.С., Горевым  А.А., Лазаренко Ю.Л., Рябцевым Д.Н.,         отметив, что основная задача Совета профилактики правонарушений является организация работы по профилактике и предупреждению правонарушений и преступлений, укреплению дисциплины. 

Для этих целей необходимо предпринимать действенные меры: 

- выявлять и брать на  учет лиц, склонных к совершению правонарушений,  лиц,  злоупотребляющих спиртными  напитками, систематически допускающих   нарушения  трудовой  дисциплины,  ранее судимых,  ведущих асоциальный образ жизни   в  быту;

 - определять  формы  воспитательного  воздействия  на этих лиц;

 - осуществлять  меры  по   предупреждению   и   пересечению   в коллективе пьянства и связанных с ним правонарушений;

- выявлять  причины  и   условия,   способствующие   совершению правонарушений и  вносить  предложения  администрации предприятия для их устранения.

Чеславская О.В.- начальник отдела кадров, член совета профилактики отметила, что в структурных подразделениях предприятия общественные воспитатели, мастера ЖЭУ должны  осуществлять контроль за работниками предприятия, совершающие противоправные действия, проводить индивидуальную, профилактическую работу с лицами,  не выполняющими  трудовые обязательства, совершающие прогулы рабочего времени без уважительных причин, злоупотребляющие спиртными напитками. 

В случае необходимости ставить вопрос о безусловном и немедленном расторжении контрактов с работниками,  нарушившими правила внутреннего распорядка, за  распитие спиртных напитков в рабочее время или по месту работы.

СЛУШАЛИ: разъяснения по данному вопросу руководителя ЖЭУ15 Листопадова А.Б, который проинформировал присутствующих  о том, что на местах с рабочими КУиСД   постоянно проводится большая профилактическая работа по недопущению случаев прогулов и случаев появления на работе в нетрезвом виде. Ежедневно,  проводится освидетельствование работников  на состояние алкогольного опьянения

Несмотря на строгий контроль со стороны руководителя и специалистов ЖЭУ, работники предприятия иногда допускают прогулы  рабочего времени, основная причина – употребление спиртных напитков. Алкоголизация и другие виды зависимостей - причина, а иногда   признак и следствие деградации личности. Многие рабочие деградировали как  личность, поэтому  неоднократно  проводимая работа по профилактике правонарушений и пьянства не всегда приносит положительные результаты. 

Приглашенные на совет профилактики правонарушений работники ЖЭУ 15 Овчинников Ю.В., Арланов С.С., Горевой  А.А., Лазаренко Ю.Л., Рябцев Д.Н. в своих объяснениях заверили, что впредь не допустят прогулов рабочего времени, обещая работать добросовестно, не  злоупотреблять спиртными напитками. 

РЕШИЛИ:

1.1  С целью создание благоприятного микроклимата на предприятии принимать меры  по  формированию  у работников предприятия  традиций здорового образа жизни, исключающего потребление алкоголя. Организовать  проведение мероприятий, направленных на формирование законопослушного поведения.

1.2 Изучать  и анализировать состояние воспитательной и профилактической работы в структурных подразделениях предприятия, осуществлять меры по предупреждению и пресечению в коллективе пьянства и  нарушения правил внутреннего распорядка,  Проводить информационно-пропагандистские акции по формированию правовой и политической культуры, мотивации к осознанному, ответственному и активному участию в общественной жизни предприятия.

1.3 Предупредить работников предприятия приглашенных на заседание совета профилактики правонарушений, о недопустимости в дальнейшем фактов нарушения общественного порядка, трудовой и исполнительской дисциплины. 

Секретарь совета И.А. Шуляк

Контактная информация:

Адрес: ул. Пионерская, д. 39, 212030, г. Могилев.

Приемная:
8 (0222) 77-25-80.
Время работы: с 8.00 до 17.00, обед с 13.00 до 14.00.

Политика КУП «ЖРЭУ Ленинского района г. Могилева» в отношении обработки персональных данных

Бюро по приватизации жилых помещений, предоставлению арендного жилья и жилых помещений в общежитии:

Предварительная консультация по телефонам:
8 (0222) 65-97-30 (факс), 8 (0222) 33-00-36, +375(44)558-59-74 

Прием граждан по вопросу предоставления жилых помещений коммерческого использования осуществляется: 
понедельник, среда, четверг, пятница 
с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00 
вторник с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 19.00
по адресу пер. Пожарный, 6а

Реквизиты:

ул. Пионерская, д. 39, 212030, г. Могилев
тел. 8 (0222) 77-25-80, факс 8 (0222) 77-25-80
Email: lengreu@lengreu.by
Р/с № BY67AKBB30120160962937000000 в Могилевское областное управление №700 ОАО «АСБ Беларусбанк», код AKBBBY2X,
УНН 790214175, ОКПО 292056227000.